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めざすのは商品企画とブランディングのキーマン
〜”6ヶ月でMDを養成する方法〜


あけましておめでとうございます。

本年はブランドのキーマンであるあぱれるマーチャンダーザー(以下MD)
をどのように研修、育成していくかに絞り込んで考えていきたいと思っています。






【めざすのは商品企画とブランディングのキーマン】


アパレルのマーチャンダイザー(MD)という職種は
その企業の歴史、体質、風土などで
その仕事の領域や評価などが異なります。

何をするの?
どんな知識が必要なの?
どんな性格の人が向いているの?

どのような能力、経験、知識、訓練、価値観、哲学
が求められるの?
管理能力? クリエイティブ能力?コーディネート能力?
プレゼン能力? 交渉能力?
などの質問に対しての解答は多様です。

どのような意見も正解であり、曖昧でもあります。

そこで10ヶ月でMDになるための具体的ケーススタディ
を商品企画編とマーケティング編の2パターンで
具体的に考え、実践をしてみたいと思います。

 2018/01/04 13:15  この記事のURL  /  コメント(0)  / トラックバック(0)

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プロフィール
早田 敬三(そうだ けいぞう)
株式会社レナウン初代ミラノ駐在員として、ライセンス、現地生産企画のオペレーションを担当。帰国後、婦人企画、新規開発、紳士ブランド開発なども経験。
1998年Michael St John氏Venticinque Italia srl.社(本社ミラノ)をパートナーとして株式会社アドスインターナショナルを設立。
イタリア企業の日本市場進出のマーケティングコンサルタント、国内企業のブランド再構築プロデュースを手掛ける。

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