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先週金曜日は新神戸のショップ様にてショップドクター。 2回目の訪問でした。 VMD面について、店内のカラーコントロールの改善を行ったところ、 商品が、見やすく、選びやすく、そして美しく蘇り、 その明らかな違いに、改めて、VMDにおけるカラーコントロールの 重要性を再認識しました。 スタッフも、目に見える効果に驚き、グッとモチベーションガ上がった様子でした ![]() 私の場合、指導に入っても、私が全てをやってしまうのではなく、 できる限り、スタッフに理解してもらいながら、その場でやって もらうようにしています。 上層部の方々の中には、現場スタッフにやる気がない、ということを ため息交じりにおっしゃられるケースも見受けられますが、 いざ、指導に入り、こちらが真剣に教える姿勢を示せば、 100%といっていいくらい、現場スタッフの目は輝きだし、 自ら積極的に動き出します。 やる気がない、なんてことはありません ![]() スタッフにやる気がないのは、やる気の出ない環境だから。 だから、環境を改善するだけで、グッとモチベーションはアップします ![]() VMDの改善と同じように、現場の環境改善も必要ですね。 |



もう梅雨明けか?というくらいの勢いですっ。
そして冬は寒い
。あたり前の話ですが、季節、天候の影響をモロ受けます。特に夏は、出張ともなると、帽子
や日傘
を持っていないことが多く、モロUVを浴びてしまい、しばらくすると「ちょっとやばいぞ〜、シ、シミが〜」という恐怖感
すら襲ってきます。
地下やビルの中に入るのが当たり前です。そんな中、わざわざ自店に足を運んでくださったお客様には改めて感謝しなければなりませんね〜。時には初心に帰り、感謝の気持ちを表すことも大切です
。
ですね〜。駅前から気軽に乗れて一律150円というものうれしいです。ゴトゴトゆられ、のんびりした感じがいいですね
あっという間に目的地に到着しました。
。また来月広島に来る予定なので、そのときはぜひ食したいです
良い結果が生まれるよう、最善を尽くします!一期一会に感謝
が出てきているのかも。要観察です




