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スタッフ急募
 12月20日で辞めるメンズ担当コーディネーターの後任がなかなか見つからず、メンズ担当が空席になってしまいました。急遽、前任者に年末まで退社を伸ばしてもらいましたが、それ以上は予定もあって何ともなりません。レディス担当スタッフでは短期の埋め合わせも難しく、適任者が見つかるまでメンズセクションは看板を下ろすしかなくなりました。
 当社のコーディネーター業務は広くマーケット全体を見て各タイプ/ブランドを正確に位置づけ、月度に客層別のスタイリング変化を追ってトレンドを読むのが基本で、その積み重ねの上にブランドコンセプトやシーズンMD展開、商業施設のテナントミックスを提案するものです。駅ビルや百貨店、SCからストリートまで広範な商業施設を定期的に巡って膨大なブランドをひとつひとつ掌握し、様々な角度からマーケット全体の構図を描いて行くという緻密な業務が不可欠ですから、誰もが出来る訳ではありません。それでも頑張ってる当社の現役スタッフは立派だと思います。
 という訳で、当社のメンズ担当コーディネーターを引き継ぐ気鋭の若者を急募しています。商品企画か仕入れ、MD、いずれかの経験があり、マーケティングやMDを極めたいという方は是非ともチャレンジして下さい。募集の詳細は当社サイトまで。
 2010/12/24 12:10  この記事のURL  /  コメント(0)

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プロフィール
小島健輔(こじまけんすけ)
小島ファッションマーケティング代表
感性に依存しがちなファッション業界にあって、客観的なデータに基づくマネジメントを提唱し、現場の技術革新を起点とした経営戦略を訴え続けてきたビジネス・エンジニアである。ファッションビジネス、流通業から外資SPAまで及ぶ多彩なコンサルティング、ブランド/小売業態から商業施設までのプロデュース活動の一方、経済紙誌、業界紙誌にも寄稿。
2016年 経済産業省アパレル・サプライチェーン研究会委員。

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