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自分の評価
経験の浅い若い人にありがちなのは、自己評価が高いことです。

本当に仕事が出来る人は、自分の評価には厳しいものです。

それは「まだあれも出来ていない、これもやれていない」と

自分の到達点と言う目標が分かっているからです。

自分の届いていない距離が分かっている人です。

その分伸びしろがある訳です。


冷静に言うと自分の評価は他人の方が分かります。

自信を持つことは重要です。

その自信に「素直」な気持ちを持って仕事にあたって欲しいものです。

素直な人は必ず、早い成長をします。

否定的に話を聞いてしまう人と違って「素直」な人は本当に強いです。

その素直な気持ちで、自己評価を冷静に出来る人は

必ず大きな仕事を達成してくれると信じていますし、

自発的な行動力をどんどん示してくれるのではと

私はいつも期待しています。

 2007/03/14 00:16  この記事のURL  /  コメント(0)  / トラックバック(0)

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プロフィール
千金楽 健司(ちぎら けんじ)
株式会社アパレルウェブ 代表取締役 & CEO



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